Ä1 zu A5 (B): Feministischer streiten (Alternativantrag)

1. Die Mitgliederversammlung der GRÜNEN in Trier fordert den Stadtvorstand
   der GRÜNEN in Trier dazu auf, ein Frauenstatut analog zum Frauenstatut der
   Landespartei vorzubereiten und in einer der nächsten Mitgliederversammlung
   zur Abstimmung zu stellen.[1]

2. Die Stadtratsfraktion wird aufgefordert weiterhin die Frauenförderung und
   das Frauenstatut konsequent umzusetzen. Und das Frauenstatut weiterhin als
   eine der Grundsäulen grüner Politik bestätigt. Hierzu gehört insbesondere
   den Redebeiträgen von Frauen* den notwendigen Raum zu geben, wozu
   erfahrungsgemäß leider eine Quotierung von Redebeiträgen notwendig ist.

3. Wir wollen ein deutliches Bekenntnis der GRÜNEN Partei und der GRÜNEN
   Stadtratsfraktion zum Frauenstatut und fordern letztere daher auf, sich
   eine Geschäftsordnung unter Berücksichtigung des Frauenstatuts und der
   gesetzlichen Möglichkeiten zu geben, d. h. insbesondere mit Blick auf
   quotierte Redeliste und der Möglichkeit eines Frauenforums[2]. Wir fordern
   außerdem eine, nach bester Möglichkeit und möglichst in Summe quotierte
   Besetzung der städtischen Ausschüsse und anderer Gremien durch die GRÜNE
   Stadtratsfraktion.

4. Auf der Mitgliederversammlung am 15.6.2019 wird seitens des Vorstands ein Antrag gestellt werden, welcher die Stelle einer*eines Gleichstellungsbeauftragten aus den Reihen des Vorstands in der Satzung verankert. Diese stellt eine Ergänzung der hier geforderten Punkte dar.

[1] (siehe dazu auch die Regelung im Frauenstatut der GRÜNEN RLP: § 3
FRAUENABSTIMMUNG UND VETORECHT (4) Die Kreis- und Ortsverbände sind
aufgefordert, analoge Regelungen in ihre Satzungen aufzunehmen.)

[2] Wobei beim Frauenforum – nach GRÜNEN Verständnis – zu überprüfen ist,
inwieweit dies mit den geltenden rechtlichen Bestimmungen in Einklang zu bringen
ist.